Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) và Bộ Công thương đã có buổi làm việc về kết quả kiểm tra việc thực hiện pháp luật về tiền lương và thu nhập của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).
Dù làm ăn thua lỗ nhưng EVN vẫn trả lương cao cho cán bộ văn phòng Tập đoàn. (Ảnh minh họa)
Chiều 8/2, trao đổi với PV Dân trí, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB & XH Bùi Minh Huân cho biết, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã tiến hành kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật lao động về tiền lương, thu nhập tại 25 đơn vị của EVN như: trụ sở EVN, các Tổng công ty, Công ty truyền tải và phân phối điện... trong thời gian từ ngày 12/12/2011 đến 14/1/2012.
Cụ thể, kết quả kiểm tra cho thấy dù làm ăn thua lỗ nhưng EVN vẫn trả lương cho cán bộ văn phòng làm việc tại Văn phòng tập đoàn EVN mức cao hơn hẳng so với các đơn vị trực thuộc. Theo kết quả kiểm toán của Kiểm toán Nhà nước, thu nhập bình quân của cán bộ toàn công ty mẹ EVN trong năm 2010 là 13,7 triệu đồng một tháng. Trong đó, thu nhập bình quân khối truyền tải điện là 10,8 triệu đồng mỗi người một tháng. Còn khối phân phối điện, thu nhập bình quân mỗi tháng vào khoảng 7,9 triệu đồng.
Theo ông Huân, Hiện Bộ LĐ-TB-XH đang chỉ đạo đoàn kiểm tra hoàn thiện báo cáo, và thông tin cụ thể liên quan đến lương EVN trong thời gian sớm nhất.
P. Thanh |
