Trong Chỉ thị 11 về công khai minh bạch hoạt động kinh doanh của hai ngành điện và xăng dầu, Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng yêu cầu Cục Điều tiết Điện lực, Tập đoàn Điện lực VN (EVN) thực hiện công bố giá điện theo cơ chế giá thị trường, công khai minh bạch các yếu tố cấu thành giá bán điện và phương án điều chỉnh giá bán điện. Đồng thời EVN phải tính toán tác động của việc điều chỉnh giá bán điện đến các thành phần sử dụng điện và minh bạch báo cáo kiểm toán, kết quả sản xuất kinh doanh…Định kỳ hàng năm, chậm nhất trong vòng 180 ngày kể từ ngày kết thúc năm tài chính, EVN phải công khai báo cáo tài chính đã được kiểm toán trên website của mình.

EVN phải công khai mức lương thưởng.

Bộ Công Thương cũng yêu cầu Vụ Thị trường trong nước, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) và các đơn vị liên quan sớm công khai giá xăng dầu, các yếu tố hình thành giá, việc trích lập, quản lý và sử dụng Quỹ bình ổn xăng dầu. Ngoài ra, các doanh nghiệp xăng dầu phải công khai, minh bạch giá cơ sở, kết cấu hình thành giá cơ sở. Mức trích lập, số dư và quản lý sử dụng Quỹ bình ổn cũng như báo cáo kinh doanh báo cáo kiểm toán cũng phải công bố.

Petrolimex và EVN cũng phải công minh bạch hình tài chính, hiệu quả sử dụng và bảo toàn vốn nhà nước tại doanh nghiệp. Bộ yêu cầu, các khoản thu nhập bình quân của người lao động, tiền lương, thù lao tiền thưởng của lãnh đạo doanh nghiệp cũng phải được công khai.

Các đơn vị chức năng của Bộ cũng phải tham gia công khai, minh bạch giá cả của hai doanh nghiệp nói trên. Đặc biệt Vụ Tài chính 6 tháng một lần công bố kết quả sản xuất kinh doanh của EVN, Petrolimex. Vụ Tổ chức cán bộ công bố các khoản thu nhập, tiền thưởng, thù lao bình quân hàng tháng của cán bộ viên chức của Petrolimex và EVN trên website Bộ Công Thương.

Câu chuyện lương thưởng của EVN từng vấn đề nhạy cảm. Tuyên bố bất ngờ của Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam - Phạm Lê Thanh, lương bình quân năm 2009 của ngành điện là 7,3 triệu đồng một tháng  khiến dư luận xôn xao. Lãnh đạo nhà đèn chia sẻ, bản thân ông rất đau lòng khi lương cán bộ tập đoàn chỉ có "ngần đó". Một số người cho rằng, không nên quá khắt khe bởi phát ngôn của ông Thanh đứng trên góc độ một người lãnh đạo của ngành. Phần đông thuộc các ngành nghề khác nhau như kỹ sư, bác sĩ, giáo viên... "choáng" vì mức lương trung bình của ngành điện vào năm 2009 đã lên tới 7,3 triệu đồng, gấp 3-4 lần nhiều lĩnh vực khác.