>> KINH TẾ - NGHỀ NGHIỆP

Tự ý nghỉ việc, người lao động phải bồi thường cho công ty
Tin đăng ngày: 29/1/2012 - Xem: 4617

TAND quận 11 (TP.HCM) vừa tuyên xử chấp nhận yêu cầu của Công ty TNHH một thành viên Sản xuất Dịch vụ Thương mại Thiên Khải buộc bà Từ Kim Yến phải bồi thường 4,1 triệu đồng.

Theo đó, cấp sơ thẩm nhận định việc bà Yến tự ý bỏ việc là trái pháp luật, gây thiệt hại cho Công ty Thiên Khải nên phải có trách nhiệm bồi thường.

Theo hồ sơ, bà Yến ký hợp đồng làm việc tại Công ty Thiên Khải từ ngày 1/4/2010 với chức danh trợ lý. Thời hạn hợp đồng là 12 tháng với mức lương khoảng 4,5 triệu đồng. Công việc bà Yến được giao là làm chứng từ kế toán phòng kinh doanh, phòng sản xuất, làm báo cáo, dịch văn bản. Nhưng ngày 17/12/2010, bà Yến tự ý bỏ việc.

Người đại diện của công ty có đến nhà bà Yến tìm hiểu sự việc nhưng bà cố tình lánh mặt. Sau đó, công ty nhận được đồ vật do bà Yến gửi trả qua đường bưu điện. Công ty chờ bà Yến đến để bàn giao công việc nhưng bà Yến cũng không đến. Rà soát lại công việc, công ty phát hiện bà Yến còn giữ 3,1 triệu đồng mà công ty giao để chi trả cho khách hàng trước đó. Vì thế, công ty nộp đơn khởi kiện bà Yến ra tòa, yêu cầu bồi thường cho công ty nửa tháng lương và hoàn trả lại cho công ty số tiền 3,1 triệu đồng.

Ngay khi thụ lý vụ án, tòa đã nhiều lần triệu tập bà Yến nhưng bà không đến. Theo đúng trình tự tố tụng, tòa đã đưa vụ án ra xét xử vắng mặt bị đơn và tuyên án như trên.

Hợp đồng lao động bà Yến ký với Công ty Thiên Khải là hợp đồng lao động xác định thời hạn (12 tháng). Đối với loại hợp đồng này, người lao động chỉ được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong những trường hợp cụ thể quy định tại Điều 37 Bộ luật Lao động. (Ví dụ: Không được bố trí đúng việc; không được trả công đầy đủ; bị ngược đãi, bị cưỡng bức lao động; gặp hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng; lao động nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của thầy thuốc; ốm đau, tai nạn...). Người lao động phải báo trước với công ty về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian luật định, tùy từng trường hợp là ít nhất ba ngày, 30 ngày hoặc theo thời hạn do thầy thuốc chỉ định.

Người lao động không tuân thủ quy định trên là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Khoản 2 Điều 41 Bộ luật Lao động quy định: “Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động một nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có)”.

Tags: Tự ý nghỉ việc, người lao động phải bồi thường cho công ty

Nghề nghiệp khác:

31/8/2013 - Những nghề tự do lương cao ngất ngưởng
30/8/2013 - Thu nhập gần 20 triệu đồng một tháng nhờ ốc
6/8/2013 - Thất nghiệp chỉ 2%, sao Việt Nam vẫn nghèo?
5/7/2013 - Lương công chức hiện tại tương đương năm… 1985?!
29/1/2012 - Đưa 90.000 người đi xuất khẩu lao động
29/1/2012 - Tự ý nghỉ việc, người lao động phải bồi thường cho công ty
29/1/2012 - Bí quyết kiểm soát sự nghiệp trong năm mới
29/1/2012 - Nhân viên tài chính, ngân hàng hưởng lương cao nhất
4/10/2010 - Công ty CP TVC tuyển dụng nhân sự
17/9/2010 - Sắp tăng lương tối thiểu!
8/9/2010 - Cô gái "hot" khắp Internet vì cách nghỉ việc độc đáo
30/8/2010 - Ngô Bảo Châu-Đoàn Nguyên Đức, VN cần ai hơn?
22/2/2010 - 'Bí kíp' luyện phóng viên của Hàn Quốc
22/2/2010 - Công ty TNHH Việt Hàn,niềm tin cho mọi khách hàng
 
  TIN TIÊU ĐIỂM    
Danh sách công ty doanh nghiệp khu công nghiệp Vsip nghệ An
Trung tâm Alo Yoga tại TP Vinh Nghệ An
Công ty thiết kế nhà đẹp tại Vinh Nghệ An
Vệ sinh công nghiệp ở tại Vinh Nghệ An
Làm áo đồng phục lớp tại Vinh Nghệ An
Thiết kế thi công Nội thất tại Vinh Nghệ An
Đại lý Mazda Vinh Nghệ An
Sửa chữa điện nước tại Vinh Nghệ An
Công ty quảng cáo Infiniti Vinh Nghệ An
Mitsubishi Vinh Fuso Canter khuyến mãi 100% lệ phí trước bạ
Huyền Trang Spa - Thẩm mỹ viện chăm sóc sắc đẹp tại Vinh
Công ty chuyển fast nhanh Hàng Không Vinh
   
   
   
   
  HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN    
Hôm nay: 8,276
Tất cả: 50,434,648
 
 
  Trang chủ I  Xã hội   I  Kinh tế   I  Thế giới   I  Pháp luật   I  Khoa - Giáo   I  Giới trẻ   I  Thể thao   I  Thời trang   I  Đời sống   I  Giải trí   I  
© Copyright 2012 tintucnghean.com, All rights reserved
Add: TP Hồ Chí Minh - Việt Nam